Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей реализует пилотный проект по вовлечению малого и среднего предпринимательства в импортозамещение.

10 августа 2021 г. состоятся прямые онлайн переговоры
с ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры», входящим
в систему Министерства энергетики Республики Беларусь.

Для участия в переговорах необходимо до 5 августа 2021 г. заполнить заявку на сайте belarp.by.

11 – 13 августа 2021 г. состоится контактно-кооперационная биржа на базе предприятий концерна «Беллегпром», в рамках которой состоятся прямые онлайн переговоры:

11 августа 2021 г. с ОАО «БПХО», ОАО «Моготекс», РУПТП «Оршанский льнокомбинат», ОАО «Камволь» по вопросам развития кооперации по использованию тканей всех видов;

12 августа 2021 г. с ОАО «Свiтанак», ОАО «Белфа», ОАО «Антопольская ВВФ», ОАО «Гронитекс», ОАО «Лента», ОАО «МЭФЗ» по вопросам развития кооперации по использованию трикотажных полотен, нетканых материалов, ниток швейных, текстильной галантереи, фурнитуры;

13 августа 2021 г. с ОАО «МПКО», РУП «ГПКО», ОАО «БКК» по вопросам развития кооперации по использованию кожевенных товаров.

Для участия в переговорах необходимо до 10 августа 2021 г. заполнить заявку на сайте belarp.by.

25 августа 2021 г. состоятся прямые онлайн переговоры
с РУП «Белстройцентр», РУП «Управляющая компания холдинга «Белорусская стекольная компания», ГП «Управляющая компания холдинга «Белорусская цементная компания», входящими в систему Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.

Для участия в переговорах необходимо до 23 августа 2021 г. заполнить заявку на сайте belarp.by.

С перечнем продукции, закупаемой по импорту и рекомендуемой
к освоению малому и среднему бизнесу на территории Республики Беларусь, можно ознакомиться здесь.

Ссылки на подключение будут направлены в день проведения контактно-кооперационной биржи всем участникам, оформившим заявку на переговоры на сайте belarp.by.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
(017) 360-14-26, (044) 585-39-74 Коневега Виктория Александровна.

14 и 16 июля Образовательный центр «Профессиональный интерес» проведет кейс-курс "Soft skills для работы юриста".

Почему важно участвовать?

Обучение – это процесс, длящийся всю жизнь. Обучение юриста не должно ограничиваться изучением нормативных правовых актов, правоприменительной практики и анализом кейсов.
Навыки коммуникации, ведения переговоров, самоорганизации и управления временем, построения работы команды, управления конфликтами – так называемые soft skills – важная составляющая в работе профессионала, в том числе в области права.

Например, если юрист занимается судебной работой, для него первичны умения выступать публично, убеждать, выстраивать логические цепочки. Если же его работа в большей степени связана с сопровождением сделок, то он должен владеть переговорными навыками.

Есть мета-навыки, необходимые всем: это умение работать в команде, эмоциональный интеллект, эффективное мышление. Обо всем этом - на кейс-курсе.

Что получает каждый участник:

- презентации спикеров с полезной информацией;

- электронный сертификат об участии;

- возможность получить рекомендации спикера по волнующему вопросу по теме мероприятия;

- 14 дней доступа к видеозаписи. 

Программа:

Модуль 1 - 14 июля (10:00-14:00):

«Ведение переговоров при заключении договоров – стратегия бизнес-юристов»

1. Составляем эффективный план ведения переговоров при заключении договоров.

2. Как выбрать стратегию ведения переговоров для согласования выгодных для вас условий.

3. 10 тактических приемов ведения контрактных переговоров и наилучшие варианты реагирования при их применении контрагентом.

Спикер: Александра Ашеман, международный бизнес-юрист, доцент, руководитель департамента корпоративного и бизнес-права программы «Международное право и право Европейского союза» Университета Гааги (Нидерланды).

О спикере: более 15 лет опыта работы практикующим юристом, включая сопровождение крупных кредитных и инвестиционных проектов голландской финансовой компании Оikocredit и Нидерландского банка развития; обладатель степени магистра юридических наук (cum laude) в области Международного бизнес-права Университета Тилбурга (Нидерланды); IACCM сертифицированный профессионал в области контрактного и коммерческого управления.

12.10–14.30 «Эмоциональный интеллект: управление стрессом и эмоциями»

1. Что такое эмоциональный интеллект, как он работает и почему он нужен юристу.

2. Психологические потребности руководителя и сотрудников.

3. Как понимать свои и читать чужие эмоции.

4. Как развивать эмпатию и слышать своих коллег.

5. Стресс-менеджмент: как справляться со стрессом и профессиональным выгоранием?

Спикер – Алиса Плеганская, тренер по эмоциональному интеллекту, сертифицированный коуч (ICU&CCG), автор первого онлайн-курса по эмоциональному интеллекту в Беларуси, руководитель образовательного проекта Business Intelligence Club

Модуль 2 - 16 июля (10:00-14:00):

«Эффективное руководство: «прокачка» навыков управленца и лидера»

1. Что делать, если еще вчера ты был специалист, а сегодня уже начальник, а коллеги этого не понимают?

2. «Ты не из нашей песочницы»: как заслужить авторитет у коллег, если ты пришел работать из совершенно другой сферы (например, из банка на производственное предприятие).

3. Демократичный стиль управления – это не значит «сесть на голову и свесить ноги».

4. Как правильно делегировать полномочия и почему начальник юрслужбы не обязательно самый лучший юрист.

5. Как распределить свое время, чтобы не уходить с работы последним.

6. Как научить юриста понимать не юристов и наоборот.

7. Ротация кадров: ссылка на каторгу или поощрение?

8. Неденежные формы мотивации юристов.

9. Геймификация обучения молодых специалистов.

10. Лень – двигатель прогресса: как научить работников упрощать свою работу.

11. Централизованная и децентрализованная юридические службы: как выстроить коммуникацию с начальниками филиалов при матричной системе подчинения юрисконсультов.

12. Принципы вместо норм: как научиться не обрастать бумажками.

Спикер – Павел Дик, руководитель отдела оказания услуг и научной практики Юридической компании PROLEX, заместитель руководителя управления правовой и кадровой работы ProCREDIT

О спикере: за 6,5 лет работы в ОАО «АСБ Беларусбанк» прошел путь от юрисконсульта до заместителя директора юридического департамента с численностью юридической службы более 100 человек. В ОАО «Банк развития Республики Беларусь» создавал юрслужбу с нуля. Имеет опыт успешного «антикризисного» управления, выстраивания нормальных процессов и коммуникации в крупнейшем филиале банка.

«Навыки презентации и публичного выступления»

1. Стратегия и тактика рациональной подготовки к выступлению.

2. Управление вниманием аудитории и взаимодействие со слушателями. Как реагировать на реплики, каверзные вопросы слушателей.

3. Как справиться с волнением перед выступлением и во время него.

Спикер: Ольга Абрамовна Баева, Член Российской риторической ассоциации исследователей и преподавателей риторики, профессиональный преподаватель ораторского искусства, психолог, тренер TEDx, автор учебного пособия «Ораторское искусство и деловое общение»

Дата: 14, 16 июля

Время: 10:00-14:00
Формат проведения: онлайн

Стоимость участия:

1 модуль – 180 рублей

2 модуля – 285 рублей

 
Скидки:*

10% членам клуба PLC (пакет BRONZE)
30% членам клуба PLC (пакеты GOLD, SILVER, PLATINUM)

*Скидки не суммируются

Узнать подробнее, как стать участником Клуба PLC, можно по ссылке: profint.by/plc

Подробная программа и регистрация: profint.by/softskills_jurist

Остались вопросы? 

Звоните: +375 (17) 269-86-55, +375 (29) 719-60-88

Пишите: seminar@ipag.by

30 июля Образовательный центр «Профессиональный интерес» проведет онлайн-интенсив "Трудовой кодекс и персонифицированный учет: новации- 2021".

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2021 г. № 135 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. Большинство изменений уже вступило в силу с 18.03.2021.

С 01 июля 2021 года вводится новая форма ПУ-2 и новый порядок заполнения. Изменений в персонифицированном учете достаточно много, про них нужно знать и помнить, ведь с 1 марта 2021 года предусмотрена ответственность за недостоверные сведения при заполнении форм персонифицированного учета (наименование должностей).

30 июня 2021 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс и Закон «О промышленной безопасности», которые были внесены принятым 28 мая Законом № 114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

Кому стоит посетить онлайн-интенсив?

Специалистам кадровых служб, юрисконсультам, руководителям компаний.

Почему важно участвовать?

ü  узнаете о сути изменений;

ü  спикеры расскажут про практические аспекты и порядок оформления документов;

ü  получите ответы на вопросы.

Что получит каждый участник:

ü  презентации спикеров с полезной информацией;

ü  электронный сертификат об участии;

ü  возможность получить рекомендации спикера по волнующему вопросу по теме мероприятия;

ü  14 дней доступа к видеозаписи.

Программа:*

10.00 – 11.30 Изменения в законодательстве по персонифицированному учету:

- изменения в заполнении ПУ-1, ПУ-3;

- новая форма ПУ-2 и основные требования по ее заполнению;

- изменения в порядке заполнения и подачи ДПУ;

- иные изменения в персонифицированном учете.

Спикер: Грабар Нина Викторовна, начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

11.50 – 12.30 Изменения в Трудовой кодекс, вступающие в силу с 30 июня 2021 года. Практические вопросы, возникающие у работников кадровой службы с учетом изменений:

- расторжение трудового договора по инициативе нанимателя;

- дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях

- отстранение от работы;

- изменения в части получения от работника объяснения по поводу совершенного дисциплинарного проступка;

- забастовка.

Ожидаемые изменения в законодательстве: включение в Трудовой кодекс нового режима работы, позволяющего совмещать труд в офисе и удаленно, расширение социально-трудовых гарантий для работников, имеющих семейные обязанности

*В программе возможны изменения

Дата: 30 июля

Время: 10:00-12:30

Формат проведения: онлайн

Стоимость участия: 120 рублей

 
Скидки:*

10% членам клуба PLC (пакет BRONZE)

30% членам клуба PLC (пакеты GOLD, SILVER, PLATINUM)

*Скидки не суммируются

Узнать подробнее, как стать участником Клуба PLC, можно по ссылке: profint.by/plc

Подробная программа и регистрация: profint.by/trudovoy_kodeks

Остались вопросы? 

Звоните: +375 (17) 269-86-55, +375 (29) 719-60-88

Пишите: seminar@ipag.by

Миллионы европейских туристов готовы ехать на Полесье, чтобы увидеть здесь дикую природу.

«Полесье может быть успешным у различных целевых групп европейских туристов, в том числе у “серебряных” в возрасте 50-70 лет, молодых любителей природы (18-44 года), а также “зеленых" семей с детьми", – отметил в ходе недавнего круглого стола в Минске член правления Глобальной сети экотуризма Айвар Руукель.

Эксперт презентовал доклад “Европейская “Амазония”. Стратегия развития природного туризма”, подготовленный в прошлом году международной группой исследователей. Согласно выводам исследования, у Полесья есть шанс стать ключевым регионом для наблюдения за птицами (бердвотчинга). Интерес к этому направлению в Европе огромен: только британское Королевское общество защиты птиц объединяет более миллиона орнитологов-любителей. Значительным потенциалом обладают экотуры по особо охраняемым природным территориям (ООПТ), сплавы по рекам, агроэкотуризм, а также связанные с природой традиции полешуков, например, бортничество.

Одновременно авторы исследования констатировали, что, несмотря на глобальную значимость, европейские туристы почти ничего не знают о Полесье. В регионе пока нет полноценной туристической сети и хорошо разрекламированных турпродуктов. Единственным известным брендом на международном рынке является Чернобыльская зона, которая привлекает туристов не только масштабами техногенной катастрофы, но и возродившейся после ухода человека дикой природой. Правда, до сих пор развитием туризма в зоне отчуждения занималась преимущественно украинская сторона, белорусы открыли для посещений свою часть чернобыльской зоны только с 2019 года.

Номинант для ЮНЕСКО

Продвижению на международном рынке должно помочь придание Полесью статуса объекта Всемирного природного наследия и биосферного резервата ЮНЕСКО. Идею поддержали в Минприроды, и сейчас ОО “Ахова птушак бацькаўшчыны" (АПБ) готовит предварительную заявку, чтобы до февраля 2022 года подать ее в структуру ООН.

“Ожидается, что на Полесье объект ЮНЕСКО будет иметь трансграничный статус, затронет и белорусские и украинские территории. Ядром выступит национальный биосферный резерват “Припятское Полесье", созданный в 2016 году в пределах трех белорусских ООПТ”, – сообщил координатор программ Франкфуртского зоологического общества в Беларуси, специалист АПБ по природоохранным вопросам Виктор Фенчук.

Эксперт обратил внимание на то, что сама по себе номинация ЮНЕСКО не гарантирует раскрытие туристического потенциала. Как показывают исследования, статус территории является значимым менее чем для 1% туристов. Однако туризм безусловно получит развитие на Полесье за счет косвенных факторов, поскольку признание на международном уровне будет способствовать росту инвестиций в туристическую инфраструктуру, дополнительным природоохранным мероприятиям и развитию трансграничного сотрудничества.

Потенциал роста – в разы

В обозримом будущем поток туристов в сельские регионы республики может увеличиться примерно в шесть раз по отношению к доковидному 2019 году до 6 млн человек в год. Такие расчеты содержатся в исследовании «Оценка туристического потенциала белорусского Полесья», проведенном в 2020 году по заказу ОО «Багна».

Выводы основаны на анализе туризма в сопредельных с Беларусью регионах ЕС, а также на прогнозе Всемирной туристской организации, согласно которому к 2030 году более половины всех визитов туристов придется на страны с развивающейся экономикой. Повсеместно в мире происходит смена туристических предпочтений в пользу малоизученных стран с естественными ландшафтами, богатой флорой и фауной.

«Опережающий рост туризма может быть относительно дешевым способом обеспечить экономический рост белорусских регионов, в том числе Полесья, где высоки риски бедности и немало отстающих в развитии районов», – убежден зам. директора Бизнес союза предпринимателей и нанимателей им. профессора М.С.Кунявского Алесь Герасименко.

Для создания условной единицы добавленной стоимости в туризме требуется в несколько раз меньше инвестиций, чем в промышленности и других капиталоемких отраслях. Значительно дешевле обходится и создание одного рабочего места, в секторе агроэкотуризма это лишь около 10 тыс. BYN.

Альтернативный сценарий

Деловые объединения страны рассматривают развитие туризма на Полесье как альтернативу строительства водного пути Е40. Осенью 2018 года ведущие бизнес-союзы в совместном письме на адрес тогдашнего премьера Сергея Румаса раскритиковали проект новой транспортной артерии и рекомендовали переориентировать инвестиции на другие сектора. По их мнению, драйвером для экономики региона может стать агро- и экотуризм. Формирование туристического кластера поспособствует становлению малого и среднего предпринимательства и притоку валютной выручки в страну, особенно в условиях безвизового въезда иностранцев.

Таким образом, новые исследования только подтвердили ранее сделанные выводы и рекомендации. В данном случае мнения представителей деловой и экологической общественности совпали – и те, и те считают приоритетным сохранение природного потенциала Полесья и его использование в устойчивом формате.

В пошлом году ряд общественных организаций Восточной Европы объявили о начале кампании “Save Polesia” (рус. – “Сохраним Полесье”) и призвали общественность подписать соответствующую петицию. Экологи и экономисты хотят обратить внимание на важность сохранения Полесья – одного из крупнейших регионов Европы, обладающего исключительным природным потенциалом.

Материалы круглого стола в облаке